بررسی ارتباط تنش شغلی ماماها باناخوشیهای پیرامون قاعدگی
Authors
abstract
مقدمه: علائم ناخوشی پیرامون قاعدگی از شایعترین اختلالات ناشی از قاعدگی است. این علائم علاوه بر تأثیر روی کیفیت زندگی زنان باعث کاهش بهره وری اقتصادی یک کشور شده و پارامتر مفیدی برای تحقیق در زمینه اثرات شغلی بر روی سلامت و بهداشت باروری زنان است. هدف از این مطالعه تعیین میزان تنش شغلی ماماها و ارتباط آن با دیسترس پیرامون قاعدگی است. روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی-همبستگی و بر روی 150 مامای شاغل در بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد که شرایط ورود به مطالعه را داشتند از طریق نمونه گیری دو مرحله ای انجام شد. واحدهای پژوهش پرسشنامه های مربوط به مشخصات فردی و محتوای شغلیکارازک را در بدو ورود به مطالعه و فرم روزانه دیسترس قاعدگی را طی دو سیکل قاعدگی، تکمیل کردند. تجزیه و تحلیل آماری با آزمونهای آماری تی- دانشجویی، آنالیز واریانس یکطرفه، منویتنی، کایدو، ضریب همبستگی و مدل رگرسیون خطی، با استفاده از نرم افزار آماری spss (نسخه 14) انجام شد. یافتهها: نتایج این مطالعه نشان داد که تنش شغلی ماماها در 3/21درصد خفیف، 3/19درصد متوسط و3/59 درصد شدید بود و بین میزان تنش شغلی با ناخوشی پیرامون قاعدگی همبستگی مثبت معنیداری یافت شد (001/0p
similar resources
بررسی ارتباط استرس شغلی ماماها با الگوی خون‌ریزی قاعدگی
Background & Aim: Job stress can interfere with endocrine function and result in dysfunctional menstrual bleeding patterns. The aim of this study was to assess the relationship between job stress with menstrual bleeding pattern among midwives. Methods & Materials: In this cross-sectional study, we recruited 150 midwives working in hospitals and health centers of Mashhad using two-stage sampl...
full textبررسی ارتباط استرس شغلی ماماها با الگوی خون ریزی قاعدگی
زمینه و هدف: استرس های محیطی از جمله استرس های زندگی و فشارهای شغلی به برهم زدن عملکرد سیستم هورمونی و اختلالات مربوط به الگوی خون ریزی قاعدگی منجر می شود. هدف از این مطالعه تعیین میزان استرس شغلی ماماها و ارتباط آن با الگوی خون ریزی قاعدگی بوده است.
full textبررسی اختلالات اسکلتی-عضلانی ماماها و ارتباط آن با تنش شغلی
مقدمه: بروز تنشهای شغلی در حرفهی مامایی میتواند باعث افزایش شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی و کاهش میزان بازدهی و کیفیت ارایهی خدمات آنها شود. لذا این پژوهش به منظور تعیین میزان شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی در نواحی گوناگون بدن ماماها و بررسی ارتباط میان تنش شغلی و شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی انجام گرفت. روشکار: جامعهی مورد پژوهش این مطالعهی توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی را تمام مام...
full textبررسی اختلالات اسکلتی-عضلانی ماماها و ارتباط آن با تنش شغلی
مقدمه: بروز تنشهای شغلی در حرفهی مامایی میتواند باعث افزایش شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی و کاهش میزان بازدهی و کیفیت ارایهی خدمات آنها شود. لذا این پژوهش به منظور تعیین میزان شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی در نواحی گوناگون بدن ماماها و بررسی ارتباط میان تنش شغلی و شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی انجام گرفت. روشکار: جامعهی مورد پژوهش این مطالعهی توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی را تمام مام...
full textبررسی رابطه مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی ماماها
Background & Aim: Quality of work life seems to have impact on employees' job satisfaction, job involvement, job performance, turnover, and organizational transformation. This study aimed to assess the relationship between job satisfaction with the components of quality of work life among midwives in mashhad . Methods & Materials: This was a correlational study conducted among 230 midwiv...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مجله زنان، مامایی و نازایی ایرانجلد ۱۴، شماره ۳، صفحات ۵۴-۶۳
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023